Новый Нижний
Погода
Днем: 0°
Ночью: − 2°
Курсы валют
EUR: 40,2469
USD: 29,5195

Послушай наш гимн!

Поиск
Приветствуем Вас, Гость | Войти | Регистрация

Новости

Тема недели

Кабинеты экспертов

Фомин Илья Игоревич

НРО ВОО «Молодая Гвардия Единой России», Руководитель регионального проекта "Талантливая Молодежь", координатор направления "Добровольчество" в регионе, Руководитель Социальной сети талантов России "РОСТАЛАНТ " (www.rustalent.ru), Региональный руководитель Движения "Добрая Воля", Директор «Ilya Fomin design»

Семенов Евгений Евгеньевич

Центр социально-консервативной политики в Приволжском федеральном округе, генеральный директор; Информационное агентство «Ньюс-НН», главный редактор; НГЛУ им. Н.А.Добролюбова, доцент кафедры философии и теории социальной коммуникации

Седых Игорь

Молодежный парламент при Законодательном Собрании Нижегородской области, Председатель

Кабинет эксперта sumina85 Проект "Бренд города. Новый Ни Люди прошлого и настоящего

Сумина Светлана Владимировна
ООО «Приволжская Медиа - группа», генеральный директор

 (0)

Люди прошлого и настоящего

Время создания: 23.12.2009 в 18:03

1. Кто из героев прошлого и современности оказал наибольшее влияние на имидж города? (укажите не более 5 имён) И.П. Кулибин, математик Н.И. Лобачевский, В.П.Чкалов, Р.Е. Алексеев, М.Горький. 2. Как использовать потенциал известности этих персонажей для развития бренда города? Перечисленные выше люди внесли свой вклад в развитие научного и культурного потенциала города, страны и мира тем самым закрепив в умах людей бренд Нижнего Новгорода, как интеллектуальный и культурный город России. Нужно развивать передовые технологии, для этого имеется научно-техническая база. Нужно что бы специальности летчик, разработчик и многие другие утратившие свою популярность профессии, снова вошли в моду для этого нужно вести информационную пропаганду использую имена этих и других не менее достойных нижегородцев. 3. По каким признакам можно выявлять лидеров современности, формирующих бренд города? Независимость, активность, умение достигать поставленной цели, готовность работать на благо города, образованность, благотворительность, патриотизм. 4. Как можно предотвратить утечку мозгов из города? Нужно создавать условия труда (достойная заработная плата, условия проживания) и отдыха молодым специалистам, изобретателям, разработчикам, оказывать помощь при создании, продвижении и внедрение в жизнь научных разработок. 5. Как сформировать благоприятную среду для «выращивания» лидеров? Качественное и доступное образование, проведение различных тренингов, семинаров, лекций для выявления человеческого потенциала.

Комментарии
Всего: 0

Комментариев нет

Вы не можете оставлять комментарии
Вам нужно зарегистрироваться или авторизоваться

Техническая поддержка
Наверх
Наверх
Новый Нижний Форум Новости Файлообменник Чат Rap-One
Партнеры
© 2008—2009 ООО "НЬЮНН.РУ" Все права защищены.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации ИА № ФС77-36006
Свидетельство на товарный знак №380642 от 01.06.2009 г.
При полном или частичном использовании материалов сайта гиперссылка на newnn.ru обязательна